Secteur · Fonction publique

Passeport de Prévention fonction publique : un régime parallèle, les mêmes besoins.

5,7 millions d'agents publics, des décrets propres (82-453, 85-603, 88-145), un registre santé sécurité travail à tenir. Le logiciel structure cette obligation et anticipe l'extension du Passeport national au public.

5,7 M
agents publics en France
3
versants : État, territoriale, hospitalière
82-453
décret pivot santé sécurité État
RSST
registre obligatoire à tenir
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Pourquoi le Passeport de Prévention est critique dans ce secteur.

La fonction publique est en dehors du périmètre direct du Passeport de Prévention national (loi n° 2021-1018), qui s'applique au régime général du Code du travail. Une extension est en discussion mais sans calendrier officiel. Cela ne signifie pas pour autant que les employeurs publics échappent à l'obligation de traçabilité — elle existe, sous d'autres formes.

Le cadre est structuré par trois décrets pivot : 82-453 pour la fonction publique d'État, 85-603 pour la territoriale, 88-145 pour l'hospitalière. Tous trois imposent la tenue d'un registre santé sécurité au travail (RSST), incluant les formations dispensées et les habilitations délivrées.

Les agents techniques de collectivités, hôpitaux et administrations ont des besoins en habilitations identiques au privé : CACES, AIPR, habilitations électriques, port du harnais. Et un agent communal qui creuse à proximité d'une conduite gaz sans AIPR engage la collectivité au même titre qu'une entreprise privée.

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Cas d'usage concrets dans le secteur.

Une commune de 30 000 habitants

Services techniques municipaux : 80 agents (voirie, espaces verts, bâtiments). Habilitations actives : 25 CACES R.482/R.486/R.489, 15 AIPR (encadrant + opérateur), 20 habilitations électriques B0/BS/BR pour les agents bâtiments, 10 ports du harnais pour les élagueurs et couvreurs. Soit 70+ titres à suivre. Le RSST exigé par le décret 85-603 doit lister tout ça — Passeport Conformité génère un export PDF prêt pour le CHSCT communal.

Un hôpital public de 500 lits

Service de radiologie : 1 PCR niveau M obligatoire (R.4451-103), 8 manipulateurs radio, 4 médecins exposés. Service technique : 12 agents bâtiment avec habilitations électriques jusqu'à HT (groupe électrogène secours). Buanderie centrale avec zone ATEX 22 (poussières) — 6 agents formés ATEX niveau 2. Le décret 88-145 impose la tenue d'un RSST cohérent ; les contrôles ARS et Inspection du travail vérifient son existence.

Un conseil départemental — service routes

Direction des Routes : 200 agents, 50 conducteurs d'engins, 20 chefs de chantier. Tous doivent disposer du CACES R.482 + AIPR encadrant (50 personnes). En période de viabilité hivernale, la disponibilité des habilitations devient critique pour organiser les astreintes. Le tableau de bord par service permet d'identifier en un coup d'œil les agents disponibles avec habilitations à jour, et ceux dont le recyclage doit être anticipé avant l'hiver.

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Le cadre légal spécifique à ce secteur.

Le cadre santé-sécurité dans la fonction publique repose sur des décrets parallèles au Code du travail :

  • Décret 82-453 du 28 mai 1982 — santé et sécurité au travail dans la fonction publique d'État. Fondateur, plusieurs fois modifié.
  • Décret 85-603 du 10 juin 1985 — fonction publique territoriale (collectivités, EPCI, syndicats). Calque le 82-453 avec adaptations.
  • Décret 88-145 du 15 février 1988 — fonction publique hospitalière (hôpitaux publics, EHPAD publics).
  • Loi 2010-751 du 5 juillet 2010 — modernisation du dialogue social dans la fonction publique, avec création des CHSCT publics.
  • Articles du Code de la santé publique pour les hôpitaux — notamment R.4451-1 et suivants pour la radioprotection.

Tous ces textes ont en commun d'imposer la tenue d'un registre santé sécurité au travail (RSST) dans lequel figurent les formations sécurité dispensées et les habilitations délivrées. C'est le pendant fonctionnel du Passeport de Prévention, sans en avoir l'unification numérique nationale.

Anticiper l'extension du Passeport au public

Une mission interministérielle a évoqué l'extension du Passeport de Prévention aux agents publics, sans calendrier officiel. Tenir dès aujourd'hui un registre structuré et exportable au format CSV Net-Entreprises permet d'anticiper cette transition sans rupture de traçabilité.

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Questions fréquentes du secteur.

La fonction publique est-elle concernée par le Passeport de Prévention ?
Pas directement — la loi 2021-1018 s'applique au régime général du Code du travail. Le public relève des décrets 82-453, 85-603, 88-145. Une extension est en discussion, sans calendrier officiel.
Quel cadre réglementaire pour les agents publics ?
Trois décrets pivots : 82-453 (État), 85-603 (collectivités), 88-145 (hospitalière). Tous imposent un registre santé sécurité au travail (RSST).
Quels agents publics ont besoin d'habilitations ?
Massivement : agents techniques des collectivités (voirie, espaces verts, bâtiment), agents hospitaliers techniques, services techniques de l'État. Mêmes besoins qu'en régime privé.
Une mairie peut-elle utiliser Passeport Conformité ?
Oui, totalement. Le logiciel est agnostique du statut juridique de l'employeur. Structure le RSST imposé par le décret 85-603, suit les habilitations CACES / AIPR, prépare les contrôles CHSCT et FNP.
Quelle articulation avec le CHSCT public ?
Les CHSCT publics ont accès au RSST. Le logiciel génère un rapport par catégorie de risque exportable en PDF, qui répond aux demandes du CHSCT bien plus rapidement qu'une extraction manuelle.