Calendrier

Le calendrier complet du Passeport de Prévention, 2025 → 2027.

Le déploiement du dispositif s'étale sur près de trois ans, avec quatre jalons structurants. Voici la chronologie pour anticiper budget formation, charge RH et risque de non-conformité.

4 min de lecture Mis à jour le 27/04/2026

Vue d'ensemble : 8 dates à connaître.

DateJalonActeur concerné
28 avril 2025Ouverture portail organismes de formationOF
1er sept. 2025Obligation déclarative organismes de formationOF
16 mars 2026Ouverture portail employeurs (cat. 1 + 2)Employeurs
30 juin 2026Fin du périmètre cat. 1+2 pour les OFOF
1er juillet 2026OF étendu aux 4 catégoriesOF
1er octobre 2026Employeurs étendus aux cat. 3 et 4Employeurs
Q4 2026Ouverture interface individuelle salariésSalariés
1er janvier 2027Fin du régime transitoire — droit communTous

2025 : déploiement côté organismes de formation.

Le déploiement a démarré par les organismes de formation (OF), partis logiques de la chaîne — c'est eux qui produisent les attestations à l'origine.

28 avril 2025 — Ouverture du portail OF

Les OF peuvent commencer à déclarer les formations dispensées via leur compte Net-Entreprises. Cette ouverture est volontaire pendant les premiers mois.

1er septembre 2025 — Obligation déclarative OF

L'obligation devient effective. Tout OF dispensant une formation sécurité doit désormais la déclarer dans le Passeport de Prévention du stagiaire — sous peine de sanctions. Le périmètre est limité aux catégories 1 et 2 jusqu'au 30 juin 2026.

2026 : entrée des employeurs.

16 mars 2026 — Ouverture du portail employeurs

C'est la date charnière. Le portail Caisse des Dépôts s'ouvre aux employeurs via Net-Entreprises. L'obligation déclarative démarre, mais limitée aux formations de catégorie 1 (formations totalement encadrées : PCR, amiante SS3/SS4, CSPS, hyperbare) et de catégorie 2 (habilitations et autorisations : CACES, habilitations électriques, pyrotechnique).

1er juillet 2026 — Élargissement OF

Les organismes de formation doivent désormais déclarer les 4 catégories de formations sécurité (cat. 3 et 4 incluses).

1er octobre 2026 — Élargissement employeurs

Décalage de trois mois par rapport aux OF — le législateur a accordé un délai supplémentaire aux employeurs pour s'organiser. À partir de cette date, les formations de catégorie 3 (SST, risques chimiques, bruit, vibrations) et de catégorie 4 (TMS, ergonomie, RPS) deviennent obligatoirement déclarables.

Q4 2026 — Interface salariés

Ouverture annoncée de l'interface individuelle, accessible via Mon Compte Formation et FranceConnect+. Les salariés peuvent alors consulter leur passeport, générer leur attestation de prévention PDF et autoriser le partage granulaire avec un employeur.

2027 : régime de droit commun.

1er janvier 2027 — Fin du régime transitoire

Le délai de déclaration passe de 9 mois à 6 mois après la fin du trimestre civil de la formation. C'est l'horizon réglementaire stable auquel tout employeur doit s'aligner durablement.

Points d'attention pour planifier.

  • Pendant la transitoire, l'absence de déclaration des cat. 3 et 4 n'est pas sanctionnable — ne pas se laisser surprendre par l'élargissement du 1er octobre 2026.
  • Le délai de 9 mois ne signifie pas qu'on peut attendre 9 mois pour déclarer. Il signifie qu'au bout de 9 mois, la déclaration doit être faite. Mieux vaut viser fin de trimestre + 1 mois pour ne pas accumuler.
  • Les délais OF (3 mois) sont plus courts que les vôtres (9 puis 6 mois) — cela signifie que vos OF auront leurs déclarations en place avant que vous ne fassiez les vôtres. Vérifiez la cohérence : un salarié dont l'OF a déclaré mais pas l'employeur crée une anomalie visible côté CDC.

Et après 2027 ?

Le régime de droit commun s'applique sans nouvelle évolution majeure prévue. Deux points sont à surveiller :

  • Une éventuelle extension à la fonction publique (régime spécifique en cours de définition).
  • Une éventuelle réduction supplémentaire du délai de déclaration (3 mois au lieu de 6) si le dispositif fonctionne bien et que la fluidité technique le permet.

Questions fréquentes.

Quand le portail employeur a-t-il ouvert ?
Le 16 mars 2026. Cette date marque le début de l'obligation déclarative pour les employeurs, dans un cadre transitoire limité aux catégories 1 et 2.
Quand l'obligation s'étend-elle aux 4 catégories ?
Le 1er octobre 2026. À partir de cette date, les catégories 3 (SST, risques chimiques, bruit) et 4 (TMS, ergonomie, RPS) deviennent également déclarables.
Quel est le délai pour déclarer une formation pendant la transitoire ?
9 mois après la fin du trimestre civil de la formation. Réduit à 6 mois à partir du 1er janvier 2027 (régime de droit commun).
Que doit-on déclarer entre le 16 mars et le 31 décembre 2026 ?
Uniquement les catégories 1 et 2 : formations entièrement encadrées (PCR, amiante SS3/SS4, CSPS, hyperbare) et habilitations/autorisations (CACES, habilitations électriques, pyrotechnique).
Quand les salariés pourront-ils consulter leur passeport ?
Q4 2026, via Mon Compte Formation et FranceConnect+. Génération d'une attestation PDF avec QR code, partage granulaire choisi par le salarié.

Au-delà du guide : automatisez le suivi.

Connaître la règle ne suffit pas — encore faut-il la tenir au quotidien. Passeport Conformité vous donne les alertes, le référentiel et l'export Net-Entreprises pour ne rien laisser passer.

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